Développement durable

La Société s’est engagée à intégrer le développement durable à ses décisions, actions et activités.

• intégrer les facteurs économiques, environnementaux, sociaux et de santé humaine;
• assurer l'utilisation la plus efficace et efficiente qui soit des ressources humaines, naturelles et financières en tenant dûment compte des coûts afférents;
• inclure des procédures pour informer d'une manière opportune les entités touchées par ses décisions et actions et assurer une possibilité significative de consultation publique et de recours, y compris, s'il y a lieu, la prise de décision coopérative, le consensus et le mode substitutif de règlement des différends;
• s'appuyer sur un dossier solide;
• se conformer aux exigences des lois, règlements et politiques applicables;
• faire en sorte que les politiques et procédures administratives soient intégrées aux principes du développement durable;
• fournir aux employés l'information et la formation relatives aux pratiques de développement durable; et
• reconnaître les actions ou initiatives novatrices présentant des avantages éprouvés en termes de développement.

Initiatives de développement durable à la Société

• Utilisation de l'éclairage écoénergétique T5.
• Contenu de 30% de matière recyclée postconsommation dans son papier.
• Élimination des sacs en plastique dans les magasins d'alcools.
• Embauche récente d'un coordonnateur du développement durable.
• Élimination récente des produits en mousse de polystyrène (Styrofoam®) et des ustensiles jetables à la cafétéria du siège social.
• Amélioration des Pratiques courantes de gestion des déchets.
• Élimination des cartes de Noël (les économies réalisées sont versées à Christmas Cheer Board).
• Installation d'appareils multifonctions Energy Star® afin de réduire le nombre d'appareils.
• Décorations extérieures utilisant des ampoules DEL.
• Mise en œuvre d'une politique d'élimination adéquate des déchets dangereux, comme les piles et les ampoules.